I programmi di sviluppo creati per i nostri manager sono studiati per aiutarli a definire e implementare una strategia orientata all’innovazione valorizzando la loro leadership - inclusa la creazione di una cultura aperta al confronto- e a sviluppare i talenti.

Percorsi di business coaching e di mentoring dedicati alle persone che ricoprono posizioni chiave consentono il rafforzamento delle skill manageriali e strategiche necessarie ai manager per sostenere la propria crescita professionale, oltre che quella della Banca.

Vuol dire entrare in un mondo di opportunità. Riconoscere il valore sociale della consulenza per accompagnare le famiglie nelle sfide per la protezione del risparmio e la pianificazione dei progetti di vita. Se pensi di essere il professionista che può dare valore aggiunto a Banca Generali, invia il tuo CV.